En Metalco creemos en un futuro sostenible, por eso seguiremos comprometidos con la mejora de nuestros procesos, trabajando para hacerlos constantemente más eficientes, con menores consumos de recursos naturales, impulsando a todo el talento humano con el que contamos y manteniendo relaciones de confianza con todos nuestros grupos de interés.
Nuestro modelo organizacional está enfocado en el modelo de desarrollo sostenible del Boston Collage adaptado a nuestra identidad. Este modelo tiene 7 dimensiones que se desarrollan transversalmente en la organización: Concepto de sostenibilidad, Estrategia, Liderazgo, Estructura, Gerencia de Riesgos, Relacionamiento con actores de interés y Transparencia.
La gestión de la estrategia alrededor del modelo de desarrollo sostenible está basado en la guía de la ISO 26000 y en el marco estratégico identificado en la organización a través de Nuestra Visión, Propósito Superior, Valores, Promesa de Valor.
Grupos de interés
La promesa de valor es el reflejo de lo que la Compañía piensa, siente y hace frente a los diferentes retos que el mercado presenta y los grupos de interés con los que se relaciona.